No final de 2017, eu, Maira Reis, fundadora de camaleao.co, recebi alguns currículos de pessoas LGBTQIAP+, via LinkedIn. Ao invés de deixar os currículos parados no meu inbox, resolvi conectá-los com empresas que trabalham com diversidade LGBTQIAP+.
E foi assim que consegui fazer com que uma pessoa trans participasse de um processo seletivo, realizado por uma rede de hotéis. Para minha felicidade, uma semana depois, recebo a notícia de que ela foi contratada para a posição de assessora de imprensa naquela empresa.
E alguns anos depois, ela me manda essa mensagem:
Aos poucos, camaleao.co começou conectando talentos LGBTQIAP+ com as oportunidades das empresas, totalmente gratuito. E depois, acabou virando uma empresa. E, hoje, tem duas áreas de atuaçōes:
- Letramento para empresas sobre temas do universo LGBTQIAP+;
- E outra focada em recrutamento de talentos LGBTQIAP+ (curadoria de talentos e divulgação de vagas);
Nosso grande pilar de trabalho é sempre empoderar a comunidade LGBTQIAP+ para que ela não só tenha as melhores desempenhos em processos seletivos como também seja um / uma profissional mais bem preparado / preparada / preparede para atuar nos desafios da sua profissão.
Por isso que, hoje, estamos trabalhando com mais afinco para que o nosso blog seja um dos mais efetivos e atualizados para profissionais LGBTQIAP+.
Se você é talento LGBTQIAP+, te convido a participar do nosso grupo do Telegram, onde são disponíveis as vagas que as empresas divulgam com a gente. Para entrar nele, clique aqui.
Agora, se você é empresa. Pode entrar em contato com o nosso time para solicitar mais detalhes dos nossos serviços. Clique aqui para falar com time camaleao.co.
Espero que vocês gostem dos nossos conteúdos,