Quando participamos de um processo seletivo, é comum que tenhamos que lidar com o nervosismo, principalmente se não tivermos muita experiência com seleções e não soubermos como devemos agir. Mas como se comportar em uma entrevista de emprego?

Se você não tem experiência prévia e o seu objetivo é conseguir o primeiro emprego, é normal que a ansiedade seja ainda maior, pois a seleção pode parecer um bicho de sete cabeças.

Sabendo disso, Camaleao.co selecionou 6 dicas primordiais de como se comportar em uma entrevista de emprego para se destacar e, de quebra, conseguir a aprovação na vaga desejada.

Vamos conferir?

1º | Uma Boa Primeira Impressão é Essencial

Primeiramente, é importante ser pontual e, se possível, chegar com pelo menos 15 minutos de antecedência.

Caso ocorra um imprevisto, avise a empresa e demonstre interesse em remarcar o encontro.

Uma boa apresentação pessoal também é indispensável.

Dê preferência por roupas mais formais, limpas e bem passadas.

Aja com naturalidade desde o momento em que chegar no local, evitando brincadeiras que possam ser má interpretadas e mantendo tanto a cordialidade quanto a educação para com todes, todas e todos.

2º | Tenha Atenção à sua Linguagem Corporal

Em situações de estresse, tendemos a demonstrar mais facilmente nossas fraquezas, o que pode ser bastante prejudicial.

Faça o que puder para manter a calma, nem que precise levar uma garrafa de água com você, e pense bem antes de responder qualquer pergunta.

Uma boa sugestão é ter uma postura confiante.

A psicóloga norte-americana Amy Cuddy descobriu que o power posing aumenta as chances de sucesso em situações sociais, mesmo que você esteja fingindo.

3º | Demonstre Conhecimento sobre o Cargo de Interesse e a Empresa

Demonstrar conhecimento sobre o cargo de interesse e a empresa é um diferencial bem visto por quem está recrutando.

É comum que alguns candidates não se preparem antes do processo e não pesquisem informações sobre a organização.

Quando isso acontece, é comum que haja maior preferência para aqueles que se prepararam melhor e sabem porquê são aptos para atuar naquele posição.

4º | Elabore um Bom Roteiro da sua Carreira

De nada adianta ter um bom currículo e não conseguir expressar seus feitos de maneira interessante.

Por essa razão, elaborar um roteiro alguns dias antes explanando sua carreira profissional, acadêmica ou mesmo pessoal, além de destacar seus principais feitos e atividades exercidas, ajuda muito na hora de falar sobre si.

A ideia não é que você decore um discurso, mas foque em mostrar como sua capacidade e seu repertório de vida têm o potencial para contribuir com a organização.

5º | Fale com Clareza e Objetividade

As dicas não servem para nada se você não conseguir falar com clareza e transparência.

Se você optar por mentir ou omitir alguma informação, é bem provável que não terão uma boa imagem sua se descobrirem a verdade.

Dessa forma, falar com clareza e objetividade sobre sua carreira é mais recomendado.

6º | Não Tente Conduzir a Entrevista

Conduzir a entrevista é, na maioria das vezes, uma péssima ideia. Afinal, quem está participando do processo seletivo é você.

Como a seleção de profissionais costuma ser rígida e obedecer a critérios específicos, a empresa precisa analisar suas respostas a determinadas perguntas antes de decidir pela contratação.

Você pode, é claro, fazer questionamentos relevantes, mas não interromper ou conduzir a atividade.

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E aí, o que achou das nossas dicas? Foram úteis para você?

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